Parcours pénal
Le management c’est avant tout une responsabilité de sécurité physique et morale de son équipe.
Arrêtez de subir la règle. Découvrez vos véritables obligations légales, et apprenez à utiliser le Code du Travail comme une armure tactique pour protéger votre équipe et vous-même.
Chapitre 1 : Le temps d’un expresso
L'obligation de sécurité n'est pas une simple recommandation, c'est une obligation de résultat. À travers l'histoire glaçante d'un chef de chantier face à la justice, découvrez pourquoi fermer les yeux pour acheter la paix sociale fera de vous le coupable. Comme le rappelle le juge : « Il vaut toujours mieux un salarié au chômage qu'au cimetière.
L’intervenant : Maître Ledoux
Chapitre 2 : Le temps d’un café
Différence civile ou pénale ? L'entreprise protège votre compte en banque, mais c'est votre propre casier judiciaire qui encaissera vos fautes (le fameux "syndrome du lampiste"). Plongez dans la réalité brute du terrain : face à un management par le stress ou une dérive de l'équipe, l'excuse du « on m'a demandé de le faire pour tenir les objectifs » ne vous sauvera jamais.
Les intervenants : Maître Ledoux, Maître Pares, Thomas (Manager en industrie)
Chapitre 3 : Le temps d’une promenade
Mettez vos écouteurs et sortez marcher. Nous allons décortiquer les injonctions paradoxales de vos directions et nous inspirer des doctrines de l'Armée de Terre pour apprendre à dire NON. La loi n'est pas un boulet, c'est votre bouclier.